众所周知，目前人们都知道了英特尔要进行史上最大规模的裁员，裁员的规模约在1万到2万人之间；而据了解，英特尔中国早在7月份就已经开始了裁员，裁员涉及的部门也包括了赢利部门。
据消息透露，英特尔对裁减员工给予“（N+3）X”的补偿方案，N指在公司的服务年限，X指前12个月的平均收入。据称，一名在英特尔工作了好几年的赢利部门前员工，原以为会在英特尔公司终老的李科（化名）表示，裁员对他的打击是致命的，但也表示理解这不是个人能力的问题，纯粹是公司原因。对此，业界人士分析认为，英特尔困难的财政状况，加之竞争对手AMD公司在微处理器市场上的急速发展，造成了英特尔公司严重的生存危机。
英特尔公司首席执行官欧德宁表示，要想使英特尔重新恢复生机，必须削减掉大量的冗员，从而为公司节减10亿美元开支。一位知情人士称，英特尔已经制定了本周在公司内部宣布裁员的计划，裁员人数为1万人，而且这个计划将于周二股市收盘后宣布。而摩根士丹利(MorganStanley)分析师MarkEdelstone估计，英特尔裁员人数在1.5万至2万人之间，之后，英特尔的员工总人数将回到2004年的水平。
（第三媒体 2006－09－05）
